[ Journal ]

The living proof

Essays, notes, and lessons across all six pillars — the thinking behind the work.

Restaurant

12 ก.ย. 2569

แม่ค้าสองคนในตลาดเดียวกันพูดตรงข้ามกัน แล้วจริงทั้งคู่ — เงินไม่ได้หายไปจากระบบ แต่ตัวเลขยังไม่บอกว่าจะหยุดย้ายเมื่อไหร่

โลตัสสาขาหนึ่งปิด แล้วความรู้สึกที่ตามมาคือเศรษฐกิจคงแย่มาก แต่พอไล่ตัวเลขจริงทีละชั้น คำว่าค้าขายเงียบส่วนใหญ่ไม่ใช่เรื่องเงินหายไปจากระบบ แต่เป็นเรื่องเงินย้ายที่ ซึ่งเปลี่ยนวิธีแก้ทั้งหมด

อ่าน 17 นาที

Coach

7 ก.ย. 2569

วิธีอ่านให้จำได้จริง 5 ข้อ — และข้อที่ผมเคยอ้างเหตุผลผิดมาตลอด

ห้าอย่างที่ทำได้คืนนี้ ทั้งหมดสวนกับวิธีที่เราถูกสอนมาตั้งแต่เด็ก — และข้อที่ห้าผมเคยอธิบายเหตุผลผิด แม้ข้อสรุปจะถูก

อ่าน 11 นาที

Executive

5 ก.ย. 2569

งานแรกในสาย software กำลังเปลี่ยนจาก produce เป็น validate และอะไรที่หลักฐานชุดนี้ยังบอกคุณไม่ได้เลยเรื่องปี 2027

งานแรกในสาย software กำลังถูกวัดใหม่ว่าคุณ direct และ interrogate งานของ AI ได้ดีแค่ไหน ไม่ใช่ produce ได้เท่าไร และการใช้ AI เป็นจะไม่ทำให้คุณเด่น เพราะมันกำลังกลายเป็นพื้นฐานที่ทุกคนมีเท่ากัน

อ่าน 17 นาที

Executive

28 ส.ค. 2569

Design System คืออะไร อธิบายแบบไม่ต้องเป็นดีไซเนอร์ และทำไมคนเขียนโค้ดกับคนไม่ใช่สายเทคควรรู้ในปีนี้

คำว่า Design System ฟังดูเป็นเรื่องของดีไซเนอร์ แต่ตั้งแต่ design token มีรูปแบบมาตรฐานเวอร์ชันเสถียรตัวแรกเมื่อปลายปี 2025 และไฟล์ดีไซน์เริ่มถูกอ่านโดย AI agent ได้โดยตรง มันกลายเป็นเรื่องของคนเขียนโค้ดและคนที่ต้องตัดสินใจเรื่องงบด้วย บทความนี้อธิบายด้วยภาพสามภาพ โดยไม่ต้องมีพื้นฐานด้าน UX

อ่าน 9 นาที

Executive

27 ส.ค. 2569

คลื่นเลิกจ้างไทยไม่ใช่คลื่นเดียวกับที่โลกกำลังพูดถึง และตัวเลขว่างงาน 0.95% ก็บอกเรื่องนี้ไม่ได้

คลื่นที่ layoffs.fyi จับได้คือปกขาวเงินเดือนสูงที่บริษัทกำไรดีปลดออกโดยอ้าง AI ส่วนคลื่นไทยคือแรงงานโรงงานที่หลุดออกมาเพราะต้นทุน ภาษี และสินค้าจีน สองอย่างนี้เกิดพร้อมกัน แต่แก้ด้วยนโยบายเดียวกันไม่ได้

อ่าน 24 นาที

Executive

26 ส.ค. 2569

จีนบังคับเรียน AI ทุกชั้นเรียน ตัวเลขบอกว่าไทยตามหลังไกล แต่ยังไม่บอกว่าท่าไหนที่ลอกแล้วจะพัง

จีนรื้อระบบการศึกษาทั้งเครื่องเพื่อขับ AI และได้ผลจริงในระดับมหภาค แต่ก็จ่ายด้วยว่างงานเยาวชน 15.6% พร้อมกัน บทเรียนที่ไทยควรลอกจึงไม่ใช่การผลิตคนให้มาก แต่คือการจับคู่คนกับงาน ซึ่งเป็นจุดที่ตัวเลข 34% ของไทยชี้ว่าเราพังอยู่แล้ว

อ่าน 26 นาที

Executive

25 ส.ค. 2569

AI Engineering ภาคสนาม EP.2 ตัววัดที่ผิด อันตรายกว่าไม่มีตัววัด บทเรียนจากตัวเลข 24.7% ที่เกือบทำให้ผมแก้ของที่ไม่ได้พัง

Andrew Ng บอกว่าความสามารถในการขับ evals และ error analysis คือสิ่งที่แยกคนที่เก่งเรื่อง AI ออกมา ตอนนี้เป็นบันทึกจากการลงมือทำจริง ทั้งตัววัดที่นับพิกเซลแล้วจับของพังได้ ตัววัดที่ตอบคำถามผิดจนเกือบพาไปแก้ผิดจุด และบั๊กสามตัวที่ไม่มีตัววัดไหนจับได้

อ่าน 9 นาที

Executive

25 ส.ค. 2569

23 โปรเจคจากคอมเมนต์เดียว บอกว่า AI ปลดล็อกอะไรในตลาดไทย — และอะไรที่มันยังไม่ปลดล็อก

ไม่มีใครในกลุ่มตัวอย่างสร้าง AI product เลยสักคน ทุกคนสร้างซอฟต์แวร์ธรรมดาที่คูน้ำคือความรู้บริบทไทย และปัญหาที่เหลือย้ายจาก "สร้างไม่ได้" ไปเป็น "ไม่มีคนใช้"

อ่าน 16 นาที

Executive

22 ส.ค. 2569

AI Engineering ภาคสนาม EP.1 แผนที่ทักษะจากประกาศงานหมื่นตำแหน่ง ที่ไม่มีคำว่า prompt engineering อยู่เลย

Andrew Ng ขุดประกาศงานกว่า 10,000 ตำแหน่งเพื่อหาว่าตลาดจ้างทักษะอะไรจริง คำตอบคือทักษะการตัดสินใจ ไม่ใช่ทักษะการใช้เครื่องมือ และสามในสี่ข้อชั้นบนไม่ใช่ทักษะ AI เลย แต่แผนที่นี้ยังไม่บอกว่าอะไรทำให้โครงการสำเร็จ

อ่าน 11 นาที

Executive

21 ส.ค. 2569

รายงาน AI ของ WEF บอกว่าเงินมาก่อนคน แต่ยังบอกไม่ได้ว่าแบบที่ล้มเหลวหน้าตาเป็นอย่างไร

งบ AI ของบริษัทการเงิน 83% เพิ่มขึ้นในปีนี้ แต่มีเพียงหนึ่งในสามที่บอกว่ากลยุทธ์ด้านคนสอดคล้องกับกลยุทธ์เทคโนโลยี และสิ่งที่ขวางการสเกลจริงไม่ใช่เทคโนโลยี แต่คือองค์กรที่คน 83 ใน 100 ไม่กล้าพูด

อ่าน 16 นาที

Coach

20 ส.ค. 2569

Waldorf ถูกออกแบบในปี 1919 ไม่ใช่เพื่อยุค AI สิ่งที่มันตอบได้จริงจึงต่างจากที่หลายคนคาดหวัง

หลักฐาน 107 ปีบอกว่าระบบนี้แลกความเร็วในช่วงต้นกับแรงจูงใจและความสัมพันธ์ที่วัดได้จริง แต่สิ่งที่ทำให้มันดูเข้ากับยุค AI คือความบังเอิญของเวลา ไม่ใช่การออกแบบ

อ่าน 18 นาที

Create

19 ส.ค. 2569

ถอดรหัสไตรพัฒน์ โรงเรียน Waldorf มี thesis ที่เข้ากับยุค AI แต่ยังต้องพิสูจน์ผลลัพธ์

ไตรพัฒน์มีแกน Waldorf ที่ตอบโจทย์โลก AI ในเรื่อง human development และการเรียนรู้จากงานจริง แต่ความน่าเชื่อถือระยะยาวต้องมาจาก outcomes, governance และ AI safety ที่ตรวจสอบได้.

อ่าน 5 นาที

Restaurant

16 ส.ค. 2569

สแกนกลุ่มกินสุพรรณทั้งวัน ตัวเลขบอกว่าใครขายอะไรได้ แต่ยังไม่บอกว่าคนซื้อซ้ำไหม

โพสต์ที่ขึ้นต้นด้วยราคาต่อหน่วยได้ยอดตอบรับมากกว่าโพสต์สวยที่ไม่บอกราคาเป็นสิบเท่า และร้านที่คำนวณส่วนลดไทยช่วยไทยให้ลูกค้าดูคือร้านที่ได้เปรียบที่สุดในตลาดตอนนี้

อ่าน 5 นาที

Real Estate

15 ส.ค. 2569

ตลาดเช่าที่ดินสุพรรณบอกว่ามูลค่าอยู่ที่หน้าถนน แต่ยังไม่บอกว่าดอนตาลจะจ่ายเท่าไหร่

จากทางหลวง 340 ถึงซุ้มค้าหน้าวัดถั่ว ชี้ว่าที่ติดถนนทำรายได้ต่อไร่มากกว่าที่เกษตรหลายเท่า ขณะที่ดอนตาลมีคนโพสต์หาเช่าอยู่จริงแต่แทบไม่มีซัพพลายประกาศ

อ่าน 3 นาที

Real Estate

15 ส.ค. 2569

ตลาดเช่าดอนตาลเต็มทุกห้อง แต่ตัวเลขยังไม่บอกว่าเพดานราคาอยู่ตรงไหน

คู่แข่งรายเดียวในดอนตาลปล่อยเช่าเต็มทุกหลังจนมีคิวรอ ขณะที่ดีมานด์ต่ำกว่า 3,000 บาทยังไม่มีใครรับ — ช่องว่างของตลาดชัดกว่าที่คิด

อ่าน 3 นาที

Executive

15 ส.ค. 2569

ตัวเลข layoff กำลังบอกอะไรเกี่ยวกับงานในยุค AI

อ่านข้อมูล Layoffs.fyi ระดับเหตุการณ์ปี 2026 เพื่อแยกสัญญาณรายเดือน บริษัทที่ขับตัวเลข และข้อจำกัดสำคัญของการสรุปว่าสายงานใดกำลังถูกลด.

อ่าน 5 นาที

Coach

12 ก.ค. 2569

หมดไฟไม่ใช่จุดจบ แต่เป็นสัญญาณให้เปลี่ยนเกม

การอยู่รอดในระยะยาวไม่เกี่ยวกับการทนได้มากกว่าใคร แต่เกี่ยวกับการรู้จักออกแบบเกมใหม่ที่เหมาะกับพลังงานของคุณเอง

อ่าน 1 นาที

Coach

8 ก.ค. 2569

1% Better Every Day

Small, consistent improvements compound into extraordinary results. Here's how to make 1% work for you — the coach's framework for micro-habits that actually stick.

อ่าน 1 นาที

Coach

8 ก.ค. 2569

การเปลี่ยน mindset ด้วย micro habit

การเปลี่ยน mindset ไม่ใช่การกดสวิตช์ครั้งเดียว แต่มันคือการหันพวงมาลัยทีละองศาในทุก ๆ วัน

อ่าน 3 นาที